会场

主持人：

各位媒体朋友，大家上午好！欢迎各位出席今天的新闻发布会。今天我们邀请到宿州市残联党组成员、副理事长王平、宿州市残疾人劳动就业管理服务中心主任陈晓东向各位介绍2022年促进残疾人就业创业工作相关情况并回答大家感兴趣的问题。参加本次新闻发布会的媒体有：拂晓报、宿州广播电视台、人民数字、中安在线、宿州发布，感谢各位媒体朋友的到来。

首先，请宿州市残联党组成员、副理事长王平发布有关情况。

王平:

就业是最大的民生，办好就业的事，老百姓幸福生活就有了基础，对于残疾人这一特殊群体来说尤为重要。为此，市残联立足保重点、强体系、优服务，用心、用情、用力解决残疾人就业难题，不断提升我市残疾人朋友的幸福感和获得感。现阶段，我市残疾人通过就业创业融入各行各业、社会各个方面，残疾人已经成为我市经济社会发展的一支重要力量，“平等、参与、共享”的目标得到了更好实现，关心帮助残疾人的社会氛围更加浓厚。

为切实改善民生，持续提升残疾人生活幸福指数，今年以来我们做了大量工作，通过创新方式“增岗”，拓宽渠道“送岗”，培训赋能“适岗”，政策扶持“稳岗”，扶持和服务工作都有了质的提升：

一、就业需求摸排更精准

做好残疾人就业工作，事关我市就业年龄段内83256名残疾人及其家庭的民生福祉。今年以来，我们加强残疾人就业和培训实名制统计管理工作，进一步提高基础数据准确率。常态化建立第三方数据质量监督制度，逐步扩大数据抽查的数量、范围和频率，为制定就业帮扶政策，精准开展就业扶持、服务提供有力支撑。截止目前，完成就业年龄段残疾人统计录入80631人，完成率96.84%。完成就业年龄段未就业残疾人统计录入25174人，完成率99.96%。完成城镇新增就业统计录入303人，完成率100%。完成农村新增就业统计录入2442人，完成率100%。完成城乡年度培训统计录入1045人，完成率70%。完成高校残疾毕业生就业创业服务信息统计录入164人，完成率100%。

二、就业资金投入更充足

今年以来，我们严格按照国家及省、市相关文件要求，认真组织实施各类残疾人就业创业扶持项目，计划投入扶持资金1090万元。目前，已投入扶持资金831万元，共扶持1611名残疾人实现就业创业。其中：在实施个人创业项目中，投入资金291万元，扶持970人；在实施阳光大棚等设施农业项目中，投入资金85万元，扶持170人；在实施阳光助残帮扶基地项目中，投入资金70万元，扶持12个基地，共安置277名残疾人就业；在实施辅助性就业机构项目中，投入资金38万元，共安置158名残疾人就业；在实施创业孵化基地项目中，投入资金9万元，扶持4基地，带动残疾人就业创业36人。在开展残疾人就业技能培训项目中，共投入资金338万元，3049名残疾人得到就业技能培训。

三、就业服务方式更便捷

今年按比例安排残疾人就业年审工作按照中残联统一部署和要求，在国家“跨省通办”年审系统上实现全程网办。年审方式的改进促进工作更加规范、更加快捷，同时也避免了申报单位上门报送材料的跑腿环节。截止目前，已全面完成了“联网认证”工作。通过“网办系统”审核了326家单位，符合用工安置条件的残疾职工805人。

四、就业援助内容更暖心

为深入落实全国残疾人就业宣传年要求，助推三年就业行动方案实施，精准帮扶城乡残疾人就业创业，今年以来，我们开展了系列就业援助服务：

（一）举办残疾人就业招聘活动

今年以来，我们通过就业援助专项活动共组织线上线下招聘活动6场次，解决83名残疾人就业，通过开展劝业和就业推荐服务，促进76名高校残疾毕业生实现就业。1月至2月中旬，我们和市人社局共同开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的残疾人就业援助专项系列活动。4月，集中开展促进残疾人就业创业系列活动，具体举办了“民营企业招聘月活动”、“就有未来网络招聘会活动”。 我们同市人社局还共同举办“2022年就在民企、职在未来”直播带岗残疾人招聘会活动。6月，我们对2020年至2022年高校残疾毕业生就业情况进行摸底统计。对未就业高校残疾毕业生采取一周一调度，开展劝业服务和就业推荐服务，并进行“一对一”管理与跟踪服务工作。并针对未就业高校残疾毕业生于6月和8月分别举办了“直播带岗”活动。

（二）举办“电商助残促就业、为企纾困促创业”活动

5月，我们组织杰杰商贸、安徽抖嘉、电商协会、青企协深入到高盛精细化工、双兴农业科技、甜叶菊专业合作社、四季艾种植专业合作社等残疾人产品生产单位，为电商企业和残疾人产品单位搭建了沟通、合作渠道。为进一步帮助涉残企业解决产品销售难题，拓宽销售渠道，我们主动作为多方协调，成功邀约江苏省安徽商会秘书长吕法一带领江苏省千若管理有限公司、宿迁普济康复医院、南京市江北新区合阳护理医院等相关机构，分别来到泗县残疾人艾草种植和加工基地、埇桥区夹沟四季艾产业园、经开区关艾园中医药生物公司考察调研，切实帮助解决艾产品的生产和销售问题。

（三）开展选树全市残疾人就业创业先进典型活动

5月，我们在全市范围内选树集中安置残疾人就业的单位、残疾人就业基地、残疾人创业孵化基地等各类残疾人就业创业帮扶集体典型，以及就业创业的自强残疾人典型，积极营造全社会关心、帮助残疾人就业的氛围。

（四）开展“就业创未来、光影展风采”活动

9月，我们组织摄影家协会深入残疾人就业基地抓拍就业现场残疾人风采，用图片形式呈现残疾人通过创业就业实现人生梦想的精神面貌，展现残疾人自强不息的精神，营造全社会关心、关爱、帮助残疾人就业创业的氛围。

（五）通过“互联网+就业”模式促进重度残疾人就业

我们结合宿州云计算中心的资源禀赋，创新工作思路，成立了宿州薪鲸科技残疾人就业基地，为各种类别的残疾人匹配了直播审核、语音标注、网络鉴黄等近十种工作岗位，共帮助102名残疾人实现稳定就业，其中一二级重度肢体、精神、智力残疾人49人。

五、下一步工作打算

今后，残疾人就业创业工作将进一步从政策制定、技能提升、服务提质、重点人群四个方面入手，更好的落细落实各项残疾人就业创业扶持政策。

一是从政策制定入手，完善扶持政策保障力度。印发《宿州市“十四五”残疾人职业技能提升计划实施方案》、《宿州市促进残疾人就业三年行动实施方案》、《宿州市残疾人就业援助质量提升实施方案》，明确机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业，引导民营企业开发岗位定向招聘残疾人就业。将符合条件的残疾人纳入就业困难群体，及时落实各项就业创业帮扶措施，促进残疾人实现较为充分、较高质量的就业。

二是从技能提升入手，提升残疾人就业能力。对有就业需求和就业条件的就业年龄段未就业残疾人，开展就业技能培训、岗前技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，对符合条件的残疾人按规定给予培训费、生活费（含交通费）补贴。创新培训方式，推行企业下单、机构接单、残疾人劳动者点单、政府买单的“四单式”专项职业技能培训模式。扩大残疾人职业培训供给，依托培训基地、职业（技工）院校等加强培训工作。完善培训基地扶持政策，支持盲人按摩、非遗传承等类别培训基地建设。

三是从服务提质入手，促进残疾人稳岗就业。开展精准有效的残疾人专场招聘服务，协调各级公共就业服务机构将残疾人就业纳入服务范围，提升招聘服务效果。鼓励引导残疾人企业入驻创业孵化基地，支持创业孵化基地、创业园区、众创空间等场地开辟残疾人创业专区和残疾人创业园地。开展残疾人就业服务“四个一”活动，对就业年龄段未就业残疾人至少进行一次基础信息核对，对其中有就业需求的残疾人至少组织一次职业能力评估、进行一次就业需求登记、开展一次就业服务。举办“民营企业招聘月”“就业援助月”“就有未来”“就业双选会”等品牌活动，积极组织民营企业对接残疾人就业需求，继续探索互联网促进残疾人就业的新途径。

四是从重点人群入手，强化就业困难残疾人帮扶。重点加强对重度残疾人、农村残疾人、残疾大学生的就业帮扶。积极协调人社部门开发适合残疾人就业的公益性岗位。加大对残疾人托养机构、残疾人职业康复机构等各类残疾人辅助性就业机构的支持保障力度，实现残疾人辅助性就业机构县级区域全覆盖。在经营场地、设施设备、社会保险、金融信贷等方面扶持残疾人自主创业、灵活就业。加强残疾人就业促进政策与社会保障政策衔接，推动落实残疾人个体工商户和安置残疾人就业单位社会保险补贴政策。

主持人：感谢介绍，下面是记者答问环节，请各位记者在提问时先通报所在的新闻单位。

记者：残联向有就业和培训需求的残疾人提供服务应满足什么条件？

答：需符合以下条件：一是户籍地或常居地在宿州市辖区内；二是属于就业年龄段内并有劳动能力的肢体、聋哑、视力三类残疾人，男16至59周岁，女16至49周岁；三是持有有效的残疾人证件，持有《中华人民共和国残疾人证》1—4级或持有《中华人民共和国伤残军人证》1—8级。

记者：残疾人想找工作或想学技能该如何办理?

答：有就业或培训需求的残疾人可以向当地县级残联提出申请，申请就业的由残联匹配推荐就业岗位，也可以参加残联举办的残疾人专场招聘会活动，直接向用人单位求职。申请培训的，由残联根据报名情况分班次、分批次组织培训。

主持人：感谢各位记者的提问，谢谢各位领导的情况介绍和互动交流。希望媒体朋友们充分利用各类宣传平台，广泛开展我市残疾人就业创业宣传报道，今天的发布会到此结束，谢谢大家！